Der Einstieg

Der Arbeitgeber mit offenen Stellenangeboten!

Der perfekte Treffer! Regelmäßig sind wir auf der Suche nach Charakterköpfen, denen es in den Fingern juckt, mit kreativen Ideen und der richtigen Motivation das Unternehmen voranzubringen. Unser Stellenangebot ist vielfältig und erstreckt sich über mehrere Arbeitsbereiche.

Onboarding

Vor Tag 1: Vorfreude

Vertrag unterschreiben, zukünftige Kolleg/-innen kennenlernen, Solarlux-Welt entdecken

1. Tag: Ankommen!

Arbeitsplatz beziehen und ausstatten, gemeinsames Mittagessen, Schnuppertermine

4 Wochen: Einarbeitung & Kennenlernen

Mitarbeitende und Unternehmenskultur kennenlernen, zuschauen, selbst ausprobieren und netzwerken

1-2 Tage: Akademie

Interne Produkt- und Verkaufsschulungen, Softwaretrainings

Nach 3 Monaten: Halbzeit

Erste gemeinsame Feedbackrunde

Nach 6 Monaten: Die Probezeit ist rum!

Feedback bekommen, vor allem aber geben, Zusatzleistungen in vollen Zügen genießen

Quality Partner

Unser Netzwerk an qualifizierten Fachhandelspartnern bietet die Chance, in Bereichen wie Beratung, Aufmaß oder Montage einfach mal alles zu sein.

Zu den Stellenangeboten

Tochtergesellschaften

Unsere Linara-Tochtergesellschaften sind Teil der Solarlux-Familie. Wie die Mutter, so die Tochter. Auch hier gibt es einige Möglichkeiten, das Karriereglück zu finden.

Zu den Stellenangeboten

Unsere Ansprechpartner:innen

Christoph Avermeyer

Personalleiter
T +49 5422 9271-588
E c.avermeyer@solarlux.com

Elena Richter

Stellvertretende Personalleiterin
T +49 5422 9271-662
E e.richter@solarlux.com

Marie Stapenhorst

HR-Managerin
T +49 5422 9271-653
E m.stapenhorst@solarlux.com

Malena Reiß

HR-Managerin
T +49 5422 9271-586
E m.reiss@solarlux.com

Caroline Peitsmeier

HR-Managerin
T +49 5422 9271-476
E c.peitsmeier@solarlux.com